面接試験の基礎知識②

面接試験の基礎知識②

 面接の評価方法

１．点数を公表（５０点など）　２．段階的に評価（Ａ評価、Ｂ評価など）　３．点数非公表

評価方法は主に上記の３つに分けられます。点数非公表の大学の中でも、面接を重要視する大学と参考程度とする大学があり、面接の扱い方は大学によって様々です。　各自の受験大学の募集要項で事前に調べておきましょう。

面接官チェックポイント

＊学習意欲

　大学側は、数ある大学の中から自分たちの大学を志望する理由を知りたいと思っています。
　また、インターネットや資料で得た情報だけでなく、実際にオープンキャンパスに参加した印象や、学ぶ分野に対してどのくらい興味を持って理解をしているのか、といったことも重要視しています。面接官は受験生の「本気度」を見抜くプロです。受験生は自分の「本気度」を素直に伝えることが大切です。上辺だけの言葉では通用しません。

 ＊人間性

　大学側は、志望理由や学力だけでなく人間性も重要視しています。「自分の長所と短所」と言った質問を始め、受験当日の一つひとつのマナーや服装もチェックしています。 　人間性とは、面接試験の日だけ良く見せようと思ってもうまくはいかないものです。日ごろの言葉遣いや行動、服装などをこの機会に見直してみましょう。

＊コミュニケーション力

　相手とのコミュニケーションが成立するためには「聞く・話す・表現する」の３つの力が必要です。大学側は面接試験の中で、受験生が相手の話を聞き、自分の言葉で論理的に話し、そして相手の共感を得られるように表現することができる人物かどうかを見ています。どの一つが欠けていてもコミュニケーションは成立しないのです。まずは日ごろの友人や家族とのやりとりを振り返ってみましょう。

ＰＳ：先生や友人と面接練習は必ずしておきましょう。自然な形で面接に臨めるのが
　　　理想的です。ぶつけ本番では、必ずと言っていいくらいにミスが出ます。

ガンバレ受験生！！　　ＢＹ　ＪＪ